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Libro Los Primeros 90 Días - Expanded Edition

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Especificaciones
EditorialReverté Management REM
ISBN8494606611
Número de edición10
Edad recomendada de uso12 a más
Formato del libroRegular
Condiciones de la garantía30 dias
Número de páginas296
TipoLiderazgo Gerencia e Innovación
Detalle de la condiciónnuevo
Público recomendadoAdultos
Condicion del productoNuevo
ModeloThe First 90 days, Updated and Expanded Edition -- Spanish Edition
IdiomaEspañol
Tipo nivel educativoLectura Complementaria
AutorMichael Watkins
Hecho enEstados Unidos
Contenido del paqueteLibro Los Primeros 90 Dias
Garantía del proveedor3 meses
Tipo de pastaTapa blanda
GéneroNo ficción
Información adicional
Michael D. Watkins ofrece estrategias comprobadas para vencer los desafíos de las transiciones, sin importar en qué parte de su carrera se encuentre. Watkins, un destacado experto en transiciones de liderazgo y asesor de líderes senior en todo tipo de organizaciones, también aborda el panorama profesional cada vez más exigente de hoy en día, en el que los gerentes se enfrentan no sólo a transiciones más frecuentes, sino también a expectativas más abrumadoras una vez que se incorporan a sus nuevos puestos de trabajo, ya sea que esté comenzando un nuevo trabajo, sea que lo asciendan desde el interior, se embarque en una misión en el extranjero o sea que le asignen un puesto de director ejecutivo (CEO), la forma en la que gestione la transición determinará si tiene éxito o fracasará.

  • Más de 1.500.000 ejemplares vendidos
  • Uno de los 100 libros de empresa más vendidos de todos los tiempos

  • "Los primeros 90 días" se ha convertido en el recurso que utiliza cualquiera que haya sido promocionado, se haya incorporado a una nueva compañía o haya asumido una nueva función profesional.

  • Desde su publicación original en el año 2003, cientos de miles de líderes han confiado en esta guía clásica para que les ayudara a navegar y dominar los puntos clave de las transiciones.
  • Ahora, en esta nueva edición, el internacionalmente reconocido experto en transiciones de liderazgo, Michael D. Watkins, ha adaptado su poderosa estrategia al panorama actual, en el que las exigencias son altas y las transiciones cada vez más frecuentes.
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